李师师就恼了，一生气一跺脚“前前后后得一千万，你都给？”

车间人事助理那边的手写报表都沒问題，差别只有在人事考勤这边现。就拿针车车间來说，车间统计人数为426人，可人事的考勤记录是531人，整整差了一百多人。

既然如此，张宽也不可气了，冲着李师师怪气地：“李董，请注意你的言辞，我也是公司的总经理，负责公司的订单呢，我说公司资金沒问題，资金就是沒问題。”

当下李师师不敢再冲他发火，而是压低了音量，用商量的语气：“张总，我沒有轻视你的意思，只是公司目前资金缺真的很大，你不了解情况。”

“沒什么不了解情况的，不就是工人工资嘛，我给。”

文明远：“好不好办你先去试试，探探她的风，看她怎么说再定夺。”

文明远从楼上下來，碰了碰张宽“的漂亮，就这样卡住她，让她缺钱，卖权。”

明远答“吃空饷无非两方法，都得虚报人数，一是把员工的工资卡自己拿了，等发工资时直接去取就行。一是跟员工商量好，每个月发了工资给提多少分成。比如员工发三千，拿两千上缴，一千自己。”

“原來如此。”张宽懂了，仔细想想“财务那边归李师师直接辖，我们要去查帐，有些不好办呀。”

李师师本还气，下忽然听张宽说起订单，不自觉地就失了底气，原因很简单，就拿公司目前的量來说，只有校服订单最赚钱，货量也最大，得罪了张宽，他再断一次订单，万源恐怕就撑不到年底，国庆节就得倒闭。

真是小肚，小人行径。

李师师还沒说话，银行的人就主动上前告辞“既然贵公司资金链沒问題，我们就不打扰了。”说完几个人麻溜地上车走人，李师师喊都喊不住。

“那员工拿到三千就不给了，自己跑了呢？”

张宽“正是如此。”话毕，两人相对一阵笑。

明远上任两天，就查了工人吃空饷的缺，据车间门的红外计数统计和影像对比，再结合人员勤报表來看，缺勤人数在480到500人之间，每个车间都有这情况。明远把所有车间人事助理都喊來，挨个询问，得结果。

其他车间也是一样。

得初步结论，明远就对张宽：“如果你想知吃空饷的事情是从什么时候开始的，可以去财务那边查工资发放记录，再结合我这份空饷人员名单，凡是一直在领工资的，银行转账都有记录，直接找员工本人，问他从什么时候开始不上班，再问他有沒有从工资卡里取过钱，说不定还能把发去的工资要回來。”

“原材料的钱我给。”张宽依然不松，就是不让从银行贷款。

明远就笑“跑也只能拿三千，不跑的话每个月固定有一千，要是持续一年的时间，可是一万二啊，这个帐谁都会算。”

银行几位经理原本还纳闷，忽然冒來个小年轻是什么人？上來就近乎，下听到两人对话，也就明白了，这小伙还真是來不小，最起码他说的那句，负责公司订单，资金沒问題，听上去很有派啊。

银行的人走了，李师师气的脸铁青，无奈不能对张宽发火，只将一拧，蹬蹬地上楼，看都不看张宽。

再看看李师师和张宽锋芒相对的表情，各人自行脑补，这是大家族弟在争权夺位了。

而公司的粮记录显示，发工资是照531人发的，也就是说，光针车车间，公司就多付了一百多人的工资。

李师师闻言一怔，又“也不仅仅是工资的问題，秋季得生产冬季服装，原材料也得重新准备。”

最关键的是，下倒闭，公司大是老爷，一旦破产，债主上门，找的可就是她老李家。老爷辛苦一辈，不能临死还去戈滩受苦。正是因为如此，老爷昨天才劝李师师给张宽低，沒想到，张宽摸清了李师师这个肋，随时随地都拿來压她。

张宽不解“怎么说？”

一千万？！这数目可不小，张宽就不敢接招了。两只盯着李师师，疑惑地问“公司亏损有多大，竟然会有一千万的缺？难上个月一营业额都沒有？”

这个结果让张宽大心疼，从而引起疼，照五百人的空饷计算，公司每个月在人工费上要多150万左右。目前还不知这情况持续了多长时间，十个月算的话就是1500万了。